ਕੋਟਕ ਇੰਸਟੀਚਿਊਸ਼ਨਲ ਇਕੁਇਟੀਜ਼ ਦੀ ਇੱਕ ਰਿਪੋਰਟ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, 8th pay Commission ਦੇ ਤਹਿਤ ਕੇਂਦਰੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਵਿੱਚ ਲਗਭਗ 13% ਦਾ ਵਾਧਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ 7ਵੇਂ ਤਨਖਾਹ ਕਮਿਸ਼ਨ ਵਿੱਚ 14.3% ਵਾਧੇ ਤੋਂ ਘੱਟ ਹੈ।
ਪਰ 8ਵੇਂ ਤਨਖਾਹ ਕਮਿਸ਼ਨ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡਾ ਫਾਇਦਾ ਗ੍ਰੇਡ ਸੀ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਹੋਵੇਗਾ।
ਕਿੰਨਾ ਹੋਵੇਗਾ ਤਨਖਾਹ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ?
ਰਿਪੋਰਟ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਜੇਕਰ 8ਵੇਂ ਤਨਖਾਹ ਕਮਿਸ਼ਨ ਵਿੱਚ 1.8 ਦੇ ਫਿਟਮੈਂਟ ਫੈਕਟਰ ਨੂੰ ਅੰਤਿਮ ਰੂਪ ਦਿੱਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਬੇਸਿਕ ਸੈਲਰੀ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ ‘ਤੇ 80% ਵਧੇਗੀ, ਯਾਨੀ ਕਿ ਮੌਜੂਦਾ ਮੂਲ ਤਨਖਾਹ ਨੂੰ 1.8 ਨਾਲ ਗੁਣਾ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ। ਇਸ ਵੇਲੇ ਕੇਂਦਰੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਮੂਲ ਤਨਖਾਹ 18,000 ਰੁਪਏ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਲਗਭਗ 32,000 ਰੁਪਏ ਤੱਕ ਵਧ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਪਰ ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਸੋਚ ਰਹੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਤਨਖਾਹ ਵਿੱਚ 80% ਦਾ ਵਾਧਾ ਹੋਵੇਗਾ, ਤਾਂ ਇਹ ਪੂਰੀ ਗੱਲ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਦਰਅਸਲ, ਮਹਿੰਗਾਈ ਭੱਤਾ (DA), ਜੋ ਕਿ ਵਰਤਮਾਨ ਵਿੱਚ ਮੂਲ ਤਨਖਾਹ ਦਾ 55% ਹੈ, ਇਸ ਪੇਅ ਕਮਿਸ਼ਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਜ਼ੀਰੋ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇਗਾ ਅਤੇ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਦੁਬਾਰਾ ਵਧਾਇਆ ਜਾਵੇਗਾ।
ਆਓ ਇੱਕ ਉਦਾਹਰਣ ਦੇ ਨਾਲ ਸਮਝੀਏ, ਮੰਨ ਲਓ ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੀ ਮੂਲ ਤਨਖਾਹ 50,000 ਰੁਪਏ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਹ ਲਗਭਗ 90,000 ਰੁਪਏ ਤੱਕ ਵਧ ਜਾਵੇਗੀ। ਪਰ ਇਸ ਸਮੇਂ, ਤੁਹਾਡੀ 50,000 ਰੁਪਏ ਦੀ ਮੂਲ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਨਾਲ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਲਗਭਗ 27,500 ਰੁਪਏ ਦਾ DA ਵੀ ਮਿਲਦਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਕੁੱਲ ਤਨਖਾਹ ਲਗਭਗ 77,500 ਰੁਪਏ ਹੋ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। DA ਨੂੰ ਹਟਾਉਣ ਕਾਰਨ, ਕੁੱਲ ਵਾਧਾ ਘੱਟ ਹੋਵੇਗਾ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਹਰ ਛੇ ਮਹੀਨਿਆਂ ਬਾਅਦ DA ਵਧਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਜਦੋਂ ਤੱਕ 8ਵਾਂ ਤਨਖਾਹ ਕਮਿਸ਼ਨ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਇਹ 60% ਨੂੰ ਪਾਰ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਮੰਚ (ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਪ੍ਰੀਸ਼ਦ-ਸੰਯੁਕਤ ਸਲਾਹਕਾਰ ਮਸ਼ੀਨਰੀ) ਦੇ ਸਟਾਫ ਸਾਈਡ ਮੈਂਬਰ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਸੰਕੇਤ ਦੇ ਚੁੱਕੇ ਹਨ ਕਿ ਉਹ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਫਿਟਮੈਂਟ ਫੈਕਟਰ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 7ਵੇਂ ਤਨਖਾਹ ਕਮਿਸ਼ਨ ਜਿੰਨਾ ਉੱਚਾ ਹੋਵੇ। ਪਰ ਇਹ ਮੰਨਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਸਰਕਾਰ 1.8 ਫਿਟਮੈਂਟ ਫੈਕਟਰ ‘ਤੇ ਟਿਕੀ ਰਹੇਗੀ।
ਗ੍ਰੇਡ ਸੀ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਹੋਵੇਗਾ ਫਾਇਦਾ
8ਵੇਂ ਤਨਖਾਹ ਕਮਿਸ਼ਨ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡਾ ਫਾਇਦਾ ਗ੍ਰੇਡ ਸੀ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਹੋਵੇਗਾ। ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਵਰਗ ਦੇਸ਼ ਦੇ ਕੁੱਲ ਸਰਕਾਰੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦਾ ਲਗਭਗ 90% ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਵਿੱਚ ਵਾਧੇ ਨਾਲ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਜੀਵਨ ਸ਼ੈਲੀ ਵਿੱਚ ਸਿੱਧਾ ਸੁਧਾਰ ਹੋਵੇਗਾ। ਕੋਟਕ ਰਿਪੋਰਟ ਕਹਿੰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਇਸ ਕਦਮ ਦਾ ਦੇਸ਼ ਦੀ ਆਰਥਿਕਤਾ ‘ਤੇ ਵੀ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਪ੍ਰਭਾਵ ਪਵੇਗਾ ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਕਰਮਚਾਰੀ ਆਪਣੀ ਵਧੀ ਹੋਈ ਆਮਦਨ ਨਾਲ ਵੱਧ ਖਰਚ ਕਰਨਗੇ।
