ਟਰੰਪ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਨੇ ਮੰਗਲਵਾਰ ਨੂੰ ਘੋਸ਼ਣਾ ਕੀਤੀ ਕਿ ਉਹ ਅਗਲੇ ਹਫਤੇ ਤੱਕ ਆਪਣੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਛੱਡਣ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਸਾਰੇ ਸੰਘੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਖਰੀਦਦਾਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ – ਅਮਰੀਕੀ ਸਰਕਾਰ ਨੂੰ ਖਰਾਬ ਗਤੀ ਨਾਲ ਸੁੰਗੜਨ ਲਈ ਇੱਕ ਬੇਮਿਸਾਲ ਕਦਮ ਹੈ।
ਸਰਕਾਰੀ ਮਨੁੱਖੀ ਸੰਸਾਧਨ ਏਜੰਸੀ ਦੇ ਦਫਤਰ ਆਫ ਪਰਸੋਨਲ ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ ਦੇ ਇੱਕ ਮੀਮੋ ਵਿੱਚ ਇਹ ਵੀ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਸਾਰੇ ਸੰਘੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ “ਉਪਯੋਗਤਾ ਅਤੇ ਆਚਰਣ ਦੇ ਵਧੇ ਹੋਏ ਮਾਪਦੰਡਾਂ” ਦੇ ਅਧੀਨ ਕਰਨਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਦੇਵੇਗਾ ਅਤੇ ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ ਘਟਾਏ ਜਾਣ ਦੀ ਚੇਤਾਵਨੀ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਹੈ। ਲੱਖਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਭੇਜੀ ਗਈ ਈਮੇਲ ਵਿੱਚ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਜੋ ਲੋਕ ਆਪਣੀ ਮਰਜ਼ੀ ਨਾਲ ਆਪਣੀਆਂ ਅਸਾਮੀਆਂ ਛੱਡਦੇ ਹਨ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਲਗਭਗ ਅੱਠ ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਮਿਲੇਗੀ, ਪਰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ 6 ਫਰਵਰੀ ਤੱਕ ਅਜਿਹਾ ਕਰਨਾ ਚੁਣਨਾ ਹੋਵੇਗਾ।
ਰਾਸ਼ਟਰਪਤੀ ਡੋਨਾਲਡ ਟਰੰਪ ਨੇ ਵਾਸ਼ਿੰਗਟਨ ਨੂੰ ਵਿਗਾੜਨ ਦਾ ਵਾਅਦਾ ਕਰਨ ਦੇ ਆਲੇ-ਦੁਆਲੇ ਇੱਕ ਰਾਜਨੀਤਿਕ ਕੈਰੀਅਰ ਬਣਾਇਆ ਹੈ, ਅਤੇ ਸਹੁੰ ਖਾਧੀ ਹੈ ਕਿ ਉਸਦਾ ਦੂਜਾ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਉਸਦੇ ਪਹਿਲੇ ਨਾਲੋਂ ਰਵਾਇਤੀ ਰਾਜਨੀਤਿਕ ਨਿਯਮਾਂ ਨੂੰ ਹਿਲਾਉਣ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਅੱਗੇ ਜਾਵੇਗਾ। ਫਿਰ ਵੀ, ਇੰਨੇ ਸਾਰੇ ਸਰਕਾਰੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਆਪਣੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਛੱਡਣ ਲਈ ਬੁਲਾਏ ਜਾਣ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਦਾ ਹਿਸਾਬ ਲਗਾਉਣਾ ਮੁਸ਼ਕਲ ਸੀ।
ਕੇਟੀ ਮਿਲਰ, ਜੋ ਕਿ ਸਰਕਾਰੀ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਇੱਕ ਸਲਾਹਕਾਰ ਬੋਰਡ ‘ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਟੇਸਲਾ ਦੇ ਸੀਈਓ ਐਲੋਨ ਮਸਕ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਵਾਲੇ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਟਰੰਪ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਵਿਭਾਗ ਅਤੇ ਸਰਕਾਰ ਦੇ ਆਕਾਰ ਨੂੰ ਸੁੰਗੜਨ ਦਾ ਕੰਮ ਸੌਂਪਿਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਨੇ X ‘ਤੇ ਪੋਸਟ ਕੀਤਾ, “ਇਹ ਈਮੇਲ ਦੋ ਮਿਲੀਅਨ ਫੈਡਰਲ ਕਰਮਚਾਰੀ ਤੋਂ ਵੱਧ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਭੇਜੀ ਜਾ ਰਹੀ ਹੈ।”
This email is being sent to more than TWO MILLION federal employees. https://t.co/IYe6EdgtZm
— Katie Miller (@katierosemiller) January 28, 2025
ਪਿਊ ਰਿਸਰਚ ਸੈਂਟਰ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਫੈਡਰਲ ਸਰਕਾਰ ਨੇ ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਨਵੰਬਰ ਤੱਕ 3 ਮਿਲੀਅਨ ਤੋਂ ਵੱਧ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦਿੱਤਾ, ਜੋ ਕਿ ਦੇਸ਼ ਦੇ ਸਮੁੱਚੇ ਨਾਗਰਿਕ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦਾ ਲਗਭਗ 1.9% ਬਣਦਾ ਹੈ। OPM ਤੋਂ ਡੇਟਾ ਦੇ ਪਿਊ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਇੱਕ ਸੰਘੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਲਈ ਔਸਤ ਕਾਰਜਕਾਲ ਲਗਭਗ 12 ਸਾਲ ਹੈ।
ਇੱਥੋਂ ਤੱਕ ਕਿ ਖਰੀਦਦਾਰੀ ਨੂੰ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦਾ ਇੱਕ ਹਿੱਸਾ ਵੀ ਆਰਥਿਕਤਾ ਵਿੱਚ ਸਦਮੇ ਭੇਜ ਸਕਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਸਮੁੱਚੇ ਸਮਾਜ ਵਿੱਚ ਵਿਆਪਕ ਰੁਕਾਵਟਾਂ ਪੈਦਾ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਦੇਸ਼ ਭਰ ਵਿੱਚ ਸੰਘੀ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੀ ਡਿਲਿਵਰੀ, ਸਮਾਂਬੱਧਤਾ ਅਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ੀਲਤਾ ਲਈ ਵਿਆਪਕ – ਅਤੇ ਅਜੇ ਤੱਕ ਅਣਜਾਣ – ਪ੍ਰਭਾਵ ਪੈਦਾ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ।
ਵੈਟਰਨਜ਼ ਅਫੇਅਰਜ਼ ਡਿਪਾਰਟਮੈਂਟ ਵਿੱਚ ਅਣਗਿਣਤ ਫਰੰਟ-ਲਾਈਨ ਹੈਲਥ ਵਰਕਰਾਂ, ਅਧਿਕਾਰੀ ਜੋ ਘਰ ਖਰੀਦਦਾਰਾਂ ਜਾਂ ਛੋਟੇ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਲਈ ਕਰਜ਼ਿਆਂ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਠੇਕੇਦਾਰ ਜੋ ਅਗਲੀ ਪੀੜ੍ਹੀ ਦੇ ਫੌਜੀ ਹਥਿਆਰਾਂ ਦੀ ਖਰੀਦ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਸਾਰੇ ਇੱਕੋ ਸਮੇਂ ਬਾਹਰ ਨਿਕਲ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਇਸਦਾ ਅਰਥ ਇਹ ਵੀ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤਜਰਬੇਕਾਰ ਭੋਜਨ ਨਿਰੀਖਕਾਂ ਅਤੇ ਵਿਗਿਆਨੀਆਂ ਨੂੰ ਗੁਆਉਣਾ ਜੋ ਪਾਣੀ ਦੀ ਸਪਲਾਈ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰਦੇ ਹਨ – ਜਦੋਂ ਕਿ ਹਵਾਈ ਯਾਤਰਾ ਅਤੇ ਉਪਭੋਗਤਾ ਉਤਪਾਦ ਸੁਰੱਖਿਆ ਤੋਂ ਹਰ ਚੀਜ਼ ਵਿੱਚ ਵਿਘਨ ਪਾਉਂਦੇ ਹਨ।
ਇਸ ਦੇ ਜਵਾਬ ਵਿੱਚ, ਅਮਰੀਕਨ ਫੈਡਰੇਸ਼ਨ ਆਫ ਗਵਰਨਮੈਂਟ ਇੰਪਲਾਈਜ਼ ਯੂਨੀਅਨ ਦੇ ਪ੍ਰਧਾਨ ਐਵਰੇਟ ਕੈਲੀ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਇਸ ਨੂੰ ਸਵੈਇੱਛਤ ਖਰੀਦਦਾਰੀ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ ਦੇਖਿਆ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਨਵੇਂ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਪ੍ਰਤੀ ਵਫ਼ਾਦਾਰ ਨਾ ਮੰਨੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਆਪਣੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਖਾਲੀ ਕਰਨ ਲਈ ਦਬਾਅ ਪਾਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।
ਕੈਲੀ ਨੇ ਇੱਕ ਬਿਆਨ ਵਿੱਚ ਕਿਹਾ, “ਸਮਰਪਿਤ ਕੈਰੀਅਰ ਫੈਡਰਲ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸੰਘੀ ਸਰਕਾਰ ਨੂੰ ਸਾਫ਼ ਕਰਨ ਦੇ ਵਿਸ਼ਾਲ, ਅਣਇੱਛਤ ਨਤੀਜੇ ਹੋਣਗੇ ਜੋ ਅਮਰੀਕੀਆਂ ਲਈ ਹਫੜਾ-ਦਫੜੀ ਪੈਦਾ ਕਰਨਗੇ ਜੋ ਇੱਕ ਕਾਰਜਸ਼ੀਲ ਸੰਘੀ ਸਰਕਾਰ ‘ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੇ ਹਨ,” ਕੈਲੀ ਨੇ ਇੱਕ ਬਿਆਨ ਵਿੱਚ ਕਿਹਾ।
“ਕਰਮਚਾਰੀ ਵਿਰੋਧੀ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਆਦੇਸ਼ਾਂ ਅਤੇ ਨੀਤੀਆਂ ਦੀ ਭੜਕਾਹਟ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ, ਇਹ ਸਪੱਸ਼ਟ ਹੈ ਕਿ ਟਰੰਪ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਦਾ ਟੀਚਾ ਸੰਘੀ ਸਰਕਾਰ ਨੂੰ ਇੱਕ ਜ਼ਹਿਰੀਲੇ ਮਾਹੌਲ ਵਿੱਚ ਬਦਲਣਾ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਚਾਹੇ ਤਾਂ ਵੀ ਨਹੀਂ ਰਹਿ ਸਕਦੇ.”
ਆਪਣੀ ਯੋਜਨਾ ਦਾ ਵੇਰਵਾ ਦਿੰਦੇ ਹੋਏ ਆਪਣੇ ਈਮੇਲ ਕੀਤੇ ਮੀਮੋ ਵਿੱਚ, ਓਪੀਐਮ ਨੇ ਚਾਰ ਨਿਰਦੇਸ਼ਾਂ ਦੀ ਸੂਚੀ ਦਿੱਤੀ ਹੈ ਜੋ ਇਹ ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਟਰੰਪ ਅੱਗੇ ਜਾ ਰਹੇ ਸੰਘੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਲਾਜ਼ਮੀ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ – ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਫੁੱਲ-ਟਾਈਮ ਆਪਣੇ ਦਫਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਵਾਪਸ ਆਉਂਦੇ ਹਨ।
“ਸੰਘੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਕਾਫ਼ੀ ਬਹੁਗਿਣਤੀ ਜੋ ਕੋਵਿਡ ਤੋਂ ਰਿਮੋਟ ਤੋਂ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ, ਨੂੰ ਹਫ਼ਤੇ ਵਿੱਚ ਪੰਜ ਦਿਨ ਆਪਣੇ ਸਰੀਰਕ ਦਫਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਵਾਪਸ ਆਉਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋਵੇਗੀ,” ਇਹ ਪੜ੍ਹਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਟਰੰਪ ਦੀ ਗੂੰਜ ਹੈ, ਜਿਸਨੇ ਹਫਤੇ ਦੇ ਅੰਤ ਵਿੱਚ ਸੰਘੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਬਾਰੇ ਕਿਹਾ: “ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਦਫਤਰ ਜਾ ਕੇ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਪਏਗਾ। ਨਹੀਂ ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਨੌਕਰੀ ਨਹੀਂ ਹੋਵੇਗੀ।”
ਮੀਮੋ ਵਿੱਚ ਇਹ ਵੀ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਟਰੰਪ “ਹਰ ਪੱਧਰ ‘ਤੇ ਉੱਤਮਤਾ ‘ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦੇਣਗੇ,” ਅਤੇ ਜਦੋਂ ਕਿ ਉਸਦੇ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਦੇ ਅਧੀਨ ਸਰਕਾਰ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਕੁਝ ਹਿੱਸੇ ਵਧ ਸਕਦੇ ਹਨ, “ਬਹੁਤੀ ਸੰਘੀ ਏਜੰਸੀਆਂ ਦਾ ਆਕਾਰ ਘਟਾਉਣ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ।”
ਅੰਤ ਵਿੱਚ, ਇਹ ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ, “ਫੈਡਰਲ ਕਾਰਜਬਲ ਵਿੱਚ ਅਜਿਹੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ ਜੋ ਭਰੋਸੇਮੰਦ, ਵਫ਼ਾਦਾਰ, ਭਰੋਸੇਮੰਦ ਹਨ, ਅਤੇ ਜੋ ਆਪਣੇ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਦੇ ਕੰਮ ਵਿੱਚ ਉੱਤਮਤਾ ਲਈ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ।”
ਮੀਮੋ ਵਿੱਚ ਲਿਖਿਆ ਹੈ, “ਜਦੋਂ ਅਸੀਂ ਅੱਗੇ ਵਧਦੇ ਹਾਂ ਤਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਅਨੁਕੂਲਤਾ ਅਤੇ ਆਚਰਣ ਦੇ ਵਧੇ ਹੋਏ ਮਿਆਰਾਂ ਦੇ ਅਧੀਨ ਹੋਣਗੇ।”
ਈਮੇਲ ਕੀਤੇ ਸੁਨੇਹੇ ਵਿੱਚ ਸੰਘੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਆਪਣੀਆਂ ਪੋਸਟਾਂ ਛੱਡਣਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ “ਸਥਗਤ ਅਸਤੀਫਾ ਪੱਤਰ” ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦਾ ਹੈ।
“ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੇ ਤਹਿਤ ਅਸਤੀਫਾ ਦਿੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਦੇ ਕੰਮ ਦੇ ਬੋਝ ਦੀ ਪਰਵਾਹ ਕੀਤੇ ਬਿਨਾਂ, ਤੁਸੀਂ ਸਾਰੀਆਂ ਤਨਖਾਹਾਂ ਅਤੇ ਲਾਭਾਂ ਨੂੰ ਬਰਕਰਾਰ ਰੱਖੋਗੇ ਅਤੇ 30 ਸਤੰਬਰ ਤੱਕ ਲਾਗੂ ਹੋਣ ਵਾਲੀਆਂ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਕੰਮ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਤੋਂ ਛੋਟ ਦਿੱਤੀ ਜਾਵੇਗੀ,” ਇਹ ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ।
ਈਮੇਲ ਵਿੱਚ ਇਹ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ ਕਿ ਕਿਵੇਂ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰਨਾ ਹੈ, ਇਹ ਦੱਸਦੇ ਹੋਏ: “ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਅਸਤੀਫਾ ਦੇਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ: ਇਸ ਈਮੇਲ ਦਾ ‘ਜਵਾਬ’ ਚੁਣੋ। ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਸਰਕਾਰੀ ਖਾਤੇ ਤੋਂ ਜਵਾਬ ਦੇਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਅੱਗੇ ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ: “ਇਸ ਈਮੇਲ ਦੇ ਮੁੱਖ ਭਾਗ ਵਿੱਚ ‘ਰਿਜ਼ਾਈਨ’ ਸ਼ਬਦ ਟਾਈਪ ਕਰੋ ਅਤੇ ‘ਭੇਜੋ’ ਨੂੰ ਦਬਾਓ।
ਇਸ ਦੌਰਾਨ, ਓਪੀਐਮ ਨੇ ਇੱਕ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਆਦੇਸ਼ ਲਈ ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਨ ਜਾਰੀ ਕੀਤਾ ਹੈ ਜੋ ਟਰੰਪ ਨੇ ਆਪਣੇ ਦੂਜੇ ਕਾਰਜਕਾਲ ਦੇ ਪਹਿਲੇ ਦਿਨ ਹਸਤਾਖਰ ਕੀਤੇ ਸਨ ਜਿਸਨੂੰ “ਸ਼ਡਿਊਲ ਕਰੀਅਰ/ਨੀਤੀ” ਵਜੋਂ ਜਾਣਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਅਨੁਸੂਚੀ F ਦੀ ਥਾਂ ਲੈਂਦੀ ਹੈ, ਇੱਕ ਆਦੇਸ਼ ਜੋ ਟਰੰਪ ਨੇ ਆਪਣੇ ਪਹਿਲੇ ਕਾਰਜਕਾਲ ਵਿੱਚ ਦੇਰ ਨਾਲ ਹਸਤਾਖਰ ਕੀਤਾ ਸੀ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਹਜ਼ਾਰਾਂ ਸੰਘੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਮੁੜ ਵਰਗੀਕਰਨ ਕਰਨ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਉਸੇ ਨੌਕਰੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਸੁਰੱਖਿਆ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਰਾਜਨੀਤਿਕ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰਨ ਦੀ ਮੰਗ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ।
ਰਾਸ਼ਟਰਪਤੀ ਜੋ ਬਿਡੇਨ ਨੇ 2021 ਵਿੱਚ ਅਹੁਦਾ ਸੰਭਾਲਣ ਤੋਂ ਤੁਰੰਤ ਬਾਅਦ ਟਰੰਪ ਦੇ ਅਨੁਸੂਚੀ F ਆਰਡਰ ਨੂੰ ਰੱਦ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਸੀ, ਅਤੇ ਉਸਦੇ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਦੇ ਅਧੀਨ, ਓਪੀਐਮ ਨੇ ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਇੱਕ ਨਵਾਂ ਨਿਯਮ ਜਾਰੀ ਕੀਤਾ ਸੀ ਜਿਸ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਸੰਘੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਬਰਖਾਸਤ ਕਰਨਾ ਵਧੇਰੇ ਮੁਸ਼ਕਲ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ।
ਇਸ ਕਦਮ ਨੂੰ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ 2025 ਦੇ ਮੁੱਖ ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਲਈ ਇੱਕ ਨਵੇਂ ਅਨੁਸੂਚੀ F ਆਰਡਰ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਇੱਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਵਜੋਂ ਦੇਖਿਆ ਗਿਆ ਸੀ, ਇੱਕ ਰੂੜੀਵਾਦੀ ਵਾਸ਼ਿੰਗਟਨ ਥਿੰਕ ਟੈਂਕ ਦੁਆਰਾ ਵਧੇਰੇ ਰੂੜੀਵਾਦੀ ਵਿਕਲਪਾਂ ਦੇ ਹੱਕ ਵਿੱਚ ਸੰਘੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਵੱਡੇ ਸਮੂਹਾਂ ਨੂੰ ਖਾਰਜ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਵਿਆਪਕ ਯੋਜਨਾ, ਜਦਕਿ ਇਹ ਵੀ. ਸਰਕਾਰ ਦੇ ਸਮੁੱਚੇ ਆਕਾਰ ‘ਤੇ ਕਟੌਤੀ.
ਪਰ ਇਸ ਨੇ ਟਰੰਪ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਨੂੰ ਸੰਘੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰਨ ਲਈ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਅੱਗੇ ਵਧਣ ਤੋਂ ਨਹੀਂ ਰੋਕਿਆ ਹੈ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਗੋਲੀਬਾਰੀ ਜਾਂ ਮੁੜ ਨਿਯੁਕਤੀਆਂ ਦਾ ਵਿਰੋਧ ਕਰਨ ਲਈ ਥੋੜ੍ਹਾ ਜਿਹਾ ਸਹਾਰਾ ਨਹੀਂ ਛੱਡਿਆ ਹੈ।
ਟਰੰਪ ਦੇ ਓਪੀਐਮ ਨੇ ਸੋਮਵਾਰ ਨੂੰ ਏਜੰਸੀਆਂ ਲਈ ਮੁੜ-ਵਰਗੀਕਰਨ ਲਈ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਿਫ਼ਾਰਸ਼ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਲਈ ਸਮਾਂ ਸੀਮਾ ਤੈਅ ਕੀਤੀ। ਏਜੰਸੀ ਦੇ ਮੁਖੀਆਂ ਨੂੰ ਨਿਰਦੇਸ਼ ਦਿੱਤੇ ਜਾ ਰਹੇ ਹਨ ਕਿ ਉਹ ਬੁੱਧਵਾਰ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਿਸੇ ਸੰਪਰਕ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਸਥਾਪਿਤ ਕਰਨ ਅਤੇ 90 ਦਿਨਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਅੰਤਰਿਮ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਸਿਫ਼ਾਰਸ਼ਾਂ ਪੇਸ਼ ਕਰਨੀਆਂ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਦੇਣ।
“ਏਜੰਸੀਆਂ ਨੂੰ ਇਸ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਰੋਲਿੰਗ ਆਧਾਰ ‘ਤੇ ਸਿਫ਼ਾਰਸ਼ਾਂ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਾਉਣ ਲਈ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ,” ਚਾਰਲਸ ਏਜ਼ਲ, ਓਪੀਐਮ ਦੇ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ, ਨੇ ਇੱਕ ਮੀਮੋ ਵਿੱਚ ਕਿਹਾ।
ਸ਼ਾਇਦ ਵਧੇਰੇ ਹੈਰਾਨਕੁਨ, ਟਰੰਪ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦਫਤਰ ਨੇ ਸੰਘੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਬਿਹਤਰ ਸੁਰੱਖਿਆ ਲਈ ਬਿਡੇਨ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਦੇ 2024 ਦੇ ਨਿਯਮ ਨੂੰ ਬਸ ਦੂਰ ਕਰ ਦਿੱਤਾ। ਸੋਮਵਾਰ ਦੇ ਮੀਮੋ ਵਿੱਚ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਟਰੰਪ ਦੇ ਨਵੇਂ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਆਦੇਸ਼ ਨੇ “ਇਨ੍ਹਾਂ ਨਿਯਮਾਂ ਨੂੰ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਰੱਦ ਕਰਨ ਲਈ ਰਾਸ਼ਟਰਪਤੀ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕੀਤੀ ਹੈ।”